新的大陸
Jason這一段時間沒有發表任何文章，可能很多對我blog 一直有關注，或是搜尋到的朋友，很久沒有看到我的update，也不再提供履歷表顧問、英文履歷表撰寫等諮詢服務。
我究竟是去忙了哪些事情呢?
這三年時間，我從本來在 B2C 業務銷售的一間網路科技公司，轉到了以B2B 銷售為主的科技公司，從本來著重行銷廣告、轉換率、google SEO/SEM、文案為主的行銷模式，轉移到看似枯燥、緩慢、逐步成長的B2B SaaS型的軟體服務型公司，本來的公司是以行銷企劃人員為主，而現在大部分都是以協助整體業務陌生開發、維護客戶關係為導向的策略規劃，而本來的行銷，也更著重在優質內容提供或是infographics。
這中間當然也有適應的問題，會覺得從絢爛、量體很大、很有品牌意識的公司，轉換到只有行業內專家才知道的品牌。想想看，大家都知道可樂第一品牌是可口可樂，誰聽過網路通訊裝置第一品牌？
根據2017證交所資料統計，外資在國內上市櫃公司持股已超過四成，因此提供公司內部資訊揭露並快速翻譯成多國語言報告成了最新需求，除了能提升公司治理透明度外，更是各上市櫃公司投資人關係部門刻不容緩的課題之一。台灣證券交易所公告，2018年1月1日起開始實施上市櫃公司治理評鑑改制，因應國際重要公司治理發展趨勢、修正、刪除及整併多項指標，持續提升評鑑的鑑別度，尤其在財報英文翻譯部分加強計分。
雲翻譯執行長金超群表示，因應2018年上市櫃公司治理評鑑改制，提供財報、季報、年報、開會通知、議事手冊等多國語言翻譯需求成為各大公司投資人關係部門最新的任務之一，也因此最近詢問相關業務的需求大量提升，需求量已遠比2017年同期提升3倍以上。
雲翻譯是專精財經領域提供翻譯服務，為了滿足需求也在近期舉辦了上市公司年報英文版研討會，會中邀請海內外財經領域翻譯專家共同研討，除針對評鑑改制之新規則做討論，更制定標準作業程序，以期縮短翻譯時間及預算，且同時兼顧翻譯品質，維持上市櫃公司年報應有的專業度。
除此之外，雲翻譯更邀請104人力銀行投資長石惠貞與會，分享上市公司年報英文版重點，石惠貞表示投資人在分析企業營運狀況時，除了財務數字外，公司年報內之股東關係報告書以及營運計劃是非常重要的衡量工具，因為每間公司產業不同，這對翻譯者而言將會是很大挑戰，一定要正確運用專業的詞彙，才能信、雅、達。石惠貞更指出主管機關頒布公司治理評分，希望企業在報告書資訊上之揭露能夠具備一定程度完整性，英文翻譯版本尤其重要，主因台灣投資市場上，外資股東的確越來越多。
無論是國際機構如Asian Corporate Governance Association (ACGA)或台灣證交所、證基會等均鼓勵上市、櫃公司自發提供透明化公司資訊，以利外資審核評估投資可能，進而落實與國際市場接軌；且不只是年報，企業社會責任報告書亦是目前投資人評估的重點。企業以英文揭露資訊報告書，使企業邁入國際化，將提升企業在國際市場中的能見度，並給上下游供應鏈廠商可靠信賴之印象。雲翻譯結合財經相關領域翻譯專家，以人工智慧T-Booster™獨家技術，能學習過去翻譯過重要內容，提升作業效率。隨著全球跨國投資市場日益擴大，能否快速建構多國語言版本的企業文件將是未來是否與國際接軌的重要環節之一。
台灣資本市場近年來大力推動國際化，除由證交所、金管會等主管機關積極鼓勵上、市櫃公司前進海外，並在財報規則及公司管理規定上，亦希望上市、櫃公司需與國際接軌。舉例而言，證交所不只要求公司全面採用IFRSs會計準則，同時宣布必須推動公司管理評鑑作業，並將其企業社會責任報告書 Corporate Social Responsibility Report (CSR 報告書) 視為評鑑的重要內容之一。
台灣上市、櫃公司與去年對比，提供英文版議事手冊公司由 80 家增加至 131家，增加幅度達64%；英文版股東會年報則由80家增加至107家，增加幅度達34%。5相對地，未受管制或投資者皆為本地人士的上市、櫃公司，如傳統產業、家族企業則欠缺帶動將各項年報國際化的實際因素，預估此類型的上市、櫃公司將於未來三年內繼續維持目前的營運現狀。
將年報及CSR報告國際化所面臨的挑戰預計參展或參加國際評選的企業勢必要提供英文CSR報告書，但卻時常於排名上表現差強人意，主因即在英文報告書的翻譯疏漏上。台灣公司的各項年報翻譯文，往往出現台式英文、未使用該產業術語、或用詞不當等貽笑大方的情形，尤其當翻譯報告書被認定為非專業時，不僅僅損失了翻譯費用，更無法為公司帶來實質的效益。正確的翻譯報告書需以國外讀者能夠流暢閱讀為準則，而使用的文字更需精確，唯有提高翻譯品質，讓報告書的翻譯具備國際水準，公司才有機會贏得國際間的關注。
點此下載完整檔案: https://www.writepath.co/tw/whitepaper-corporate-reports
翻譯薪資調查（轉自台灣出版資訊網）
(筆者附註，最近在協助 雲翻譯 WritePath 做很多語言翻譯、編輯、校正或是創意寫作 (copy writing & transcreation) 發現雲翻譯平台算是給薪非常好的，比起很多翻譯社和翻譯公司，他們這樣的網路平台是一個公平翻譯交易的概念，對外售價因為翻譯引擎有時候像是一元翻譯、百元品質，譯者再上面可以升級，獲得更多稿酬，不過建議最好是中間或是專業資歷的譯者上去試試看，因為他們會做測驗，而且你翻不好，客戶會直接溝通打槍，心臟要強，不過專業譯者和願意付出心力的譯者，會獲得客戶很高的評價和雲翻譯平台的重視，大家可以試試看)
台灣的文化出版事業，高度仰賴翻譯。在書店和唱片行放眼所及的暢銷文化商品，超過八成都是舶來品。翻譯成了支撐文化出版產業不可或缺的重要人才。
然而，由於從事翻譯的朋友多半單獨接案，再不然就隸屬於翻譯社(公司)，加上翻譯工作的種類繁多，因而不少譯者從事翻譯多年，卻依然難以了解自己所接受的待遇是否公允，有無被低估、剝削？
站長小編推薦！
常常看到有人在網路上詢問好的翻譯社資訊，其實現在科技時代，尤其是網路雲端技術，不論是個人或是商業部門 (像是行銷部門、財務年報或是CSR報告翻譯部門、app開發商、遊戲開發商等需要翻譯的人員)，都應該了解到傳統翻譯社即將要式微，原因是仰賴專案型的傳統人工處理模式，將會被以下雲端作業，可以和翻譯直接溝通、有可以有機器學習翻譯記憶技術的 "雲翻譯" 網路平台所取代，筆者最近手頭上有一些上市公司的年報，恰巧在搜尋的途中，被這一個曾經加入過現在世界最夯的創業加速器並且獲得很多科技大獎以及使用者優良feedback的翻譯網站所吸引，協助用了WritePath 來翻譯幾間上市公司做了一些PR公關稿、投資人關係的年報、CSR報告等，對於此科技公司認真和翻譯品質的專業給予五科星! 平台使用上非常方便，同時宣稱的T-booster分析器，不僅有記憶我所協調的翻譯文件裡面的專有名詞，同時翻譯過的或是重複語句，給了我不錯的折扣，很真心推薦!
鄭重為大家介紹!
WritePath 雲翻譯: 台灣及世界第一個結合雲端技術、機器學習的翻譯平台:
優點:
翻譯工作對於一個企業非常重要，企業除了多角化以及商業模式的改進外，另一個就是國際化以開發更大市場，但當其專注於產品與營運開發時，想要快速便捷的將品牌產品內容轉為多國語言，便是一個需要待解決的問題，因此BizEditors提供了各類型產業最高品質且便利的語言解決方案。目前全球翻譯市場，根據Common Sense Advisory 調查 (註一)，為每年400億美金，最大之上市公司為美國之LionBridge，不過傳統翻譯公司並無良好下單、使用流程，翻譯的處理，因為網路世代產生的新種類客戶 (電子商務網站產品、客戶回饋、網站內文；部落客)皆將翻譯的快速和流程的容易使用列為價錢以外最重要的考量。目前世界大小翻譯公司為27000家以上，但雲端應用平台在台灣方面，扎根最深並且有獲得日本新創大獎及台灣資策會協助的，只有 BizEditors“雲翻譯” ，BizEditors 從台灣出發，銜接東南亞以及利用創辦團隊對於多國的優勢 (包含五國國籍員工)，超過400名專業翻譯和文案寫作人員 (copy writer/ tech writer) 將從市場上提供最佳服務給客戶。
BizEditors“雲翻譯” 負責人Nicole表示，目前合作公司包含台灣電子大廠、知名美國上市硬體儲存設備商、政府單位以及德國歐洲知名物流集團。
註一：Common Sense Advisory 翻譯市場調查
(以下文章由BizEditors.com 專業雲端翻譯平台提供，版權所有，引用請註明)
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2014年航空空服考試,地勤招考徵才訊息
2014華航時薪運務員/ 華航地勤招考( 預計於2014年3月底至4月初開放報名)
一、報名資格：
(一) 具有教育部認可學士學位或以上者（持國外畢業證書者，需經由駐外機構認証並
景氣慢慢恢復，各公司開始敞開大門，不過最近全職工作職缺，還是非常競爭，為了讓網友們贏在起跑點，依照過去一年幫失業者改了超過百份履歷的經驗 (請看留言板有願意推薦者的真實回覆)，我決定願意再次幫助大家來修改中文履歷和英文履歷自傳。必須說明的是，中文履歷、自傳如果您要的是免費服務，我僅能給意見，不再能像當初一樣逐字修改 (免費義工投入時間實在太多，我無法在這樣擠出時間），如果要我逐字修改，我必須酌收工本費，另外英文履歷、Cover Letter和自傳，我會請長期和我配合的英文專業履歷認證編輯協助您修改，再次跟各位強調，英文求職文件，在國外都是必須收費，我曾幫助高階主管準備英文履歷並因此讓他獲得中年轉職機會，效果突出。
中文履歷表 & 自傳修改: 104格式寄過來 履歷+自傳 1000 NTD (含幫你寫)。會使用追蹤修訂和評論功能 (PS 很多工作或是科技討論版有提到我的正面服務，可以放心品質)。
英文履歷表& 自傳修改: 請自行聯絡 www.topadmit.com 這家公司是市面上我看過做的最好的，決心誠意介紹給你們。包含格式調整 (如果不是104而是應徵外商公司正式英文履歷)。完全不會寫英文履歷或是自傳而需要代筆，他們會用問卷形式詢問你的背景資料，幫您做出履歷或是自傳。
還是需要Jason 大大寫
1. 英文履歷 一頁 標準外商格式 修改 2100 NTD 幫你寫 (含30 mins interview) 5000 NTD
終於出了第三集，有鑒於第二集已經有快要5000人次點閱，覺得有責任也有義務把拖稿已久的第三集給讀者一個交代。
6. 積極用詞：履歷表中很重要的一部份就是工作經歷，不過看過上千份履歷表，很多時候大家比較不知道怎麼包裝自己，其實關鍵就是在"動詞"。
如果有仔細看過我寫的英文履歷表要點 (English Resume)，在英文履歷表裡，在工作經驗的欄位，需要敘述過去做了哪些事情，通常是用一個動詞開頭，而且這個動詞要聽起來很"偉大"，這個概念其實也適用在中文的履歷表，以下我用一些簡單的範例讓大家看看怎麼將平反的經歷，傳達出不平凡的訊息，化腐朽為神奇:
範例(ㄧ位在銀行資訊部門工作的小姐的工作敘述):
2009年我處理了客服資訊系統的整合，並和企業金融部門聯繫，一起將資料庫按照使用者(企業金融部門及其他部門)需求，做客製化處理和完成方便使用之介面。
跟大家分享一個我面試了許多員工所學到的"面試"經驗：
"面試"的目的到底為何呢?我想絕對不是公司為了想看帥哥、美女或是為了在那數分鐘折磨應徵者而設定的。
面試的目的不外乎：
1.看看應徵者的skillset (硬實力，也就是做此工作所最需要的知識或技能)。
2.看看應徵者的soft skill (整體觀感、談吐、表達)
關心我的朋友來信問最近這blog是不是掛了，可以說最近幾個月的確無心po文，原因是因為工作和私事都非常忙碌，加上之前勞工局事件，讓人非常不開心和氣餒，
不過我相信還是有很多朋友對求職、中英文履歷、面試技巧、穿著內心中有無限問題，甚至是英文面試的訣竅，如果大家有疑問就扔上來，我會盡全力回答，陸陸續續會繼續發表先心得感想!
以下是關於英文履歷寫作動詞的運用：
Action Verbs to Describe Skills, Jobs, and Accomplishments in Employment Documents
This resource was written by Purdue OWL.
Last full revision by H. Allen Brizee, Natasha E. Jarrett, and Katy A. Schmaling .
Last edited by Allen Brizee on March 21st 2008 at 2:23PM